Wir suchen im Rahmen der Direkteinstellung (keine Zeitarbeit) für einen Kunden in Hamburg einen dienstleistungsorientieren Sachbearbeiter KfZ Schadenabwicklung m/w/d.

Unser Kunde ist im Bereich Karosserie/Instandsetzung in 5ter Generation tätig und ist inhabergeführt. Insgesamt sind es ca. 80 Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt.

Ein langjähriger Kollege scheidet aus und daher ist man dringend auf der Suche nach Ersatz!! Man wünscht sich einen Kollegen mit Interesse an Autos und optimalerweise ersten Erfahrungen im Bereich Schadenabwicklung/Kalkulation. Die Feinheiten kann man natürlich erlernen, die 2 Kollegen in diesem Bereich sind gern bereit zu unterstützen!!!

Die Firma wurde 2019 kernsaniert, die Büros sehr modern und schön ausgestattet. Das Kollegium ist bunt gemischt, es herrscht eine positive Grundstimmung. Die Schäden werden zu 99% mit den Versicherungen abgewickelt, nicht mit Privatpersonen.

Diese verantwortungsvolle Position beinhaltet die Übernahme folgender Aufgaben:

• Erste Begutachtung der Schäden
• Die Fachabteilung ermittelt die Schäden und Sie kalkulieren dann die Preise und kümmern sich um die Reparaturfreigabe bei den Versicherungen
• Terminierung mit Gutachtern und den Kollegen aus der Werkstatt
• Abrechnungen mit den Versicherungen
• Abteilungsübergreifende Kommunikation
• Ihr Arbeitsplatz grenzt an den Empfangsbereich... manchmal ist es stressig….

Folgende Voraussetzungen für die Übernahme dieser Position sind wünschenswert:

• Kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Kalkulation/Schadenabwicklung
• Interesse und Erfahrungen rund ums Thema Auto
• Sie arbeiten lösungsorientiert, eigenverantwortlich und selbstständig
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Produkten (vor allem Excel)
• Pkw Führerschein
• Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise, mit dem Blick über den Tellerrand, zeichnet Sie aus

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Aufgabe mit Verantwortung
• Umfangreiche Einarbeitung ist selbstverständlich
• Weiterbildungen z.B. zum Unfallschadensmanager
• Flache Hierarchien
• Einen unbefristeten Anstellungsvertrag
• Eine leistungsgerechte Entlohnung
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima